Nghĩa vụ thuế TNCN đối với trường hợp nhân viên Công ty mẹ sang làm việc tại Công ty tại Việt Nam

06/01/2025
Tải Công văn

Nghĩa vụ thuế TNCN đối với trường hợp nhân viên Công ty mẹ sang làm việc tại Công ty tại Việt Nam theo quyết định phái cử theo công văn số 4496/CTHPH-TTHT ngày 11 tháng 11 năm 2024 do Cục Thuế thành phố Hải Phòng ban hành

Trường hợp Công ty TNHH Fujimold industry (Công ty mẹ tại nước ngoài, gọi tắt là FMI) cử cá nhân lao động nước ngoài sang làm việc tại Công ty TNHH Fujimold Việt Nam (Công ty con tại Việt Nam, gọi tắt là FMV); tiền lương của cá nhân này do Công ty con tại Việt Nam chi trả theo phương thức (đã được quy định tại Quyết định cử người lao động sang Việt Nam làm việc và Thỏa thuận bồi hoàn): Một phần do FMV chi trả, một phần do FMI chi trả cho người lao động tại Nhật Bản, sau đó FMV sẽ trả lại cho FMI số tiền mà FMI đã chi trả hộ thì FMV có trách nhiệm khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN của người lao động trên tổng thu nhập chịu thuế TNCN. Tờ khai thuế TNCN theo mẫu số 05/KK-TNCN được quy định tại mục VII Phụ lục II Danh mục mẫu biểu hồ sơ khai thuế (ban hành kèm theo Thông tư số 80/2021/TT-BTC ngày 29/9/2021 của Bộ Tài chính.)