Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 74/2024/NĐ-CP, quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Những Điểm Chính của Nghị Định 74/2024/NĐ-CP:
- Tăng Mức Lương Tối Thiểu: Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
|
Vùng
|
Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)
|
Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
|
|
Vùng I
|
4.960.000
|
23.800
|
|
Vùng II
|
4.410.000
|
21.200
|
|
Vùng III
|
3.860.000
|
18.600
|
|
Vùng IV
|
3.450.000
|
16.600
|
- Hiệu Lực Thi Hành:
- Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.
- Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm 2022 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hết hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2024.