Trong quá trình hoạt động của mình, doanh nghiệp phải đảm bảo chính sách lương thưởng, phúc lợi và hoạt động tính lương trong nội bộ doanh nghiệp tuân thủ quy định của pháp luật liên quan. Một số văn bản quy phạm pháp luật trọng yếu mà Bộ phận tiền lương tiền công trong doanh nghiệp cần nắm rõ như sau:
Tải các tài liệu trên tại đây
Tải các tài liệu trên tại đây
Tải các tài liệu trên tại đây
Tải các tài liệu trên tại đây
Tải các tài liệu trên tại đây
Tải các tài liệu trên tại đây