Phó phòng dịch vụ thuê ngoài
Kế toán - Thuế - Tiền lương - Thư ký doanh nghiệp
Nhu cầu thuê ngoài (Kế toán – Thuế - Tiền lương – Thư ký doanh nghiệp) của các doanh nghiệp đang phát triển tích cực! Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên tài năng, có cùng chí hướng và đam mê với lĩnh vực này.
Bạn có đầy tiềm năng nhưng chưa tìm được môi trường phù hợp để phát triển tối đa? Đây chính là cơ hội để bạn bứt phá sự nghiệp của mình! Chúng tôi có tất cả những gì bạn cần: nguồn lực dồi dào, môi trường làm việc lý tưởng, văn hóa cởi mở và những cơ hội thăng tiến không giới hạn.
Hãy ứng tuyển ngay để cùng chúng tôi xây dựng tương lai! Chi tiết về vị trí tuyển dụng đang chờ bạn khám dưới đây:
Thông tin về vị trí
| Thời gian làm việc |
|
| Số lượng cần tuyển |
01 |
| Lương |
Thỏa thuận |
| Cấp bậc |
Manager (Phó phòng) |
| Quản lý trực tiếp |
Director/ Partner (Trưởng Bộ phận Dịch vụ Thuê Ngoài) |
Vai trò và trách nhiệm
- Quản lý team (từ 5-10 người) để cung cấp dịch vụ outsourcing (kế toán, thuế, lương, thư ký) cho khách hàng một cách chi tiết với các công việc chi tiết được trình bày tại LINK NÀY.
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ để đảm bảo rằng bạn có một đội ngũ vững mạnh cho sự phát triển hiện tại và tương lai. Điều này có nghĩa là bạn phải lập kế hoạch, tuyển dụng, đào tạo, động viên, tổ chức, đánh giá và quản lý các thành viên trong nhóm của mình.
- Cải tiến và tối ưu hóa quy trình dịch vụ, mẫu báo cáo/giấy tờ làm việc… để làm hài lòng khách hàng trong tương lai và đảm bảo các dịch vụ tuân thủ tốt hơn và hiệu quả về mặt tài chính hơn.
- Giao dịch với các khách hàng tiềm năng (thường do Công ty giới thiệu) để thực hiện các công việc liên quan đến đề xuất/báo giá dịch vụ và hợp đồng.
- Chăm sóc các khách hàng hiện tại để duy trì hợp đồng dịch vụ của họ (Ví dụ: Thực hiện các buổi hội thảo, bản tin, ấn phẩm, giao lưu, thăm hỏi… ).
- Dự trù ngân sách hàng năm cho team và quản lý nó một cách hiệu quả.
- Nếu có thể, chủ động tiếp cận và phát triển khách hàng, mạng lưới quan hệ mới… để tìm kiếm cơ hội phát triển.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính, hoặc kinh tế.
- Bắt buộc có chứng chỉ CPA (Chứng chỉ Kế toán/Kiểm toán).
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan đến các nhiệm vụ công việc được mô tả ở trên tại các công ty cung cấp dịch vụ thuê ngoài (Kế toán - Thuế - Lương - Thư ký doanh nghiệp).
- Tiếng Anh tốt (Giao tiếp hiệu quả với các khách hàng nước ngoài).
- Có kỹ năng, năng lực và phẩm chất phù hợp để đảm bảo thực hiện tốt các mô tả công việc ở trên.
Phúc lợi
- Làm việc cho thương hiệu quốc tế, xếp hạng top 10 toàn cầu.
- Mức thu nhập cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng thành tích cuối năm, thưởng cho các đóng góp về công sức hoặc ý tưởng hữu ích và hiệu quả, thu nhập làm việc ngoài giờ, thưởng lễ tết).
- Thời gian làm việc linh hoạt (có thể được lựa chọn thời điểm bắt đầu và kết thúc công việc hàng ngày) và cách thức, địa điểm làm việc linh hoạt trong điều kiện cho phép; Làm việc từ xa 1-2 ngày trong tuần.
- Cơ hội được tài trợ theo học các chứng chỉ quốc tế như ACCA, CPA Australia, ICAEW, CIA, CMA, và/hoặc các khóa học, hội thảo liên quan khác.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng (Manager-Senior Manager-Director-Partner). Có cơ hội trở thành người đứng đầu bộ phận Outsourcing (Quản lý/dẫn dắt bộ phận, sở hữu công việc kinh doanh và hưởng lợi tức).
- Môi trường làm việc đề cao các giá trị cốt lõi: Quan tâm - Chia sẻ - Đầu tư - Phát triển, Tử tế và Trách nhiệm, Cởi mở, Kỷ luật, Chuyên nghiệp.
- Văn hóa lãnh đạo của Công ty dựa trên sự tin tưởng, trân trọng, lắng nghe, cởi mở, hợp tác, linh hoạt, thân thiện.
- Cấp trên và đồng nghiệp thân thiện, hòa nhã, vui tính, dễ gần.
- Được cấp trên tạo điều kiện thử nghiệm các ý tưởng và cách làm mới.
- Được khuyến khích và hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu (học trực tuyến, đào tạo trực tiếp, hướng dẫn trong công việc thực tế).
- Hoạt động giải trí đa dạng: dã ngoại và du lịch cùng Công ty; thể thao & các hoạt động ngoài trời; các hoạt động phát triển đội nhóm cũng như các hoạt động khác tại văn phòng.
- Chế độ đặc biệt dành cho mùa cao điểm được áp dụng linh hoạt từng thời điểm như: Trợ cấp mùa bận, Ngày nghỉ bù đặc biệt sau mùa bận, Dã ngoại sau mùa bận.
Hướng dẫn ứng tuyển
Ứng tuyển trực tiếp tại form bên dưới.
Liên hệ bộ phận Nhân sự: +84 (28) 8889 1789 | Email: [email protected]
Để biết thêm thông tin (quy trình tuyển dụng, các câu hỏi thường gặp...) vui lòng xem tại đây