Benefits Platform
La RH plateforme d'avantage dite "Benefits Platform", vous offre un contrôle maximal sur votre gestion des absences, votre assurance invalidité et votre régime de retraite. Au sein de la plateforme d'avantages, tout est administré, communiqué et vérifié dans un seul système, ce qui implique une vue d'ensemble, prise en main et la garantie d'un support professionnel.
Régime Retraite & conditions d'emploi
L'évolution de la législation et l'augmentation du devoir de diligence augmentent. Crowe RH Services conseille sur un large éventail de questions (de conseil).
Au sein de ces problématiques, nous nous spécialisons dans les questions juridiques, fiscales et actuarielles.
Vous pouvez penser à :
- Changements en réponse à l'évolution des lois et réglementations
- Fusions et acquisitions
- Harmonisation et mise en œuvre de la réglementation
- Obligations pour les fonds de pension sectoriels
- Valorisations IFRS
Votre Revenu
Crowe RH Services a également des consultants en revenu expérimentés. Ils peuvent vous aider avec des conseils sur le transfert et l'extension de votre assurance de protection des revenus, la connexion de vos polices d'assurance à vos obligations en vertu de la convention collective de travail, les modifications législatives ou les enquêtes de diligence raisonnable.
5 options pour des récompenses modernes
Les avis sont partagés sur les récompenses modernes. Ce qui est très moderne pour l'un peut déjà être dépassé pour l'autre. En modernisant la politique de rémunération et en la liant à la stratégie et à l'image de marque de l'employeur, les PME deviennent de plus en plus attrayantes en tant qu'employeurs.
Qu'entend-on par "rémunération moderne", quelle est la valeur ajoutée pour vous en tant qu'employeur et comment votre politique de rémunération reste-t-elle à jour ?
