Podjetja morajo zaposlenim zagotavljati pravico do odklopa

Novela ZDR-1D, sprejeta novembra 2023, uvaja pravico do odklopa, ki zagotavlja, da delodajalec ne posega v prosti čas delavca med počitkom, letnim dopustom ali drugo odsotnostjo.

Delodajalci morajo do 16. novembra 2024 sprejeti ukrepe, ki bodo zaposlenim zagotavljali uveljavitev pravice do odklopa.

Pravica do odklopa zagotavlja, da delavec v času dopusta ni na voljo delodajalcu, kar mu omogoča počitek.

Bistvo je da se prepreči stalno / samoumevno dosegljivost, podaljševanje delovnega časa in urnikov, ki posegajo v zasebno življenje in podaljševanje bolniških odsotnosti, oziroma preprečevanje izgorelosti.

Glede na zakonsko ureditev, ki ga določa 142. a. člen ZDR-1 mora delodajalec:

1. Sprejeti ustrezne ukrepe.
2. Urediti uresničevanje pravice do odklopa v internih aktih skladno z zakonodajo.
3. O sprejetih ukrepih pisno na ustrezen način obvestiti delavce in jih spodbuditi k koriščenju pravice do odklopa.

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo podrobnejša pojasnila in smernice glede sprejema ustreznih ukrepov za zagotovitev pravice do odklopa znotraj podjetja.

Vir: spletne strani ministrstva: https://www.gov.si/novice/2024-10-24-pravica-do-odklopa-podrobnejsa-pojasnila-in-smernice/

VPRAŠALNIK: Ugotovite, kje prihaja do potencialnih kršitev pravic do odklopa v vašem podjetju

Uredite pravico do odklopa v skladu z vašim dejansko dejavnostjo, organizacijo in delovnim procesom TER potrebami delavcev, da ne bo pravilnik zgolj še en list, ki visi na oglasni deski.

Zato predlagamo,

1. da vprašalnik razdelite zaposlenim in ugotovite, kje prihaja do potencialnih kršitev pravic do odklopa PREDEN sprejmete pravilnik in težave ustrezno odpravite,
2. ugotovite in uvedite okvir delovnega časa  predvsem pri delu od doma,
3. in nato sprejmite še tehnične ukrepe – npr.:

- Samodejni odgovori na e-pošto in načrtovano pošiljanje sporočil v delovnem času
- Opomniki za pošiljanje e-pošte izven delovnega časa
- Sestanki se sklicujejo med 9.00-14.00
- Službeni telefon/računalnik  ostaja v pisarni med vikendom/dopustom
- Vzpostavitev sistema nadomeščanja

VPRAŠALNIK PRAVILNIK


Zapis je pripravila vodja pravnega oddelka
Crowe Slovenija - Tanja Tomšič Ivanuš

Imate dodatna vprašanja?
>>> [email protected]