Szkolenia ESG dla kadry zarządzającej i pracowników

Nasi eksperci w zrozumiały sposób wyjaśniają najważniejsze założenia regulacji z zakresu ESG, omawiają kroki jakie należy podjąć, aby rozpocząć gromadzenie danych i raportowanie, a także prezentują najważniejsze korzyści i ryzyka związane z tym obszarem. 

Kto powinien wziąć udział w szkoleniach ESG?

• Kadra zarządzająca: Liderzy, dyrektorzy i menedżerowie odpowiedzialni za strategiczne decyzje w firmie.
• Pracownicy: Osoby zaangażowane w działalność operacyjną, które powinny poszerzyć swoją wiedzę na temat zrównoważonego rozwoju.

Dołącz do nas także podczas ESG Breakfast we Wrocławiu i Legnicy, gdzie dowiesz się, dlaczego to ostatni moment na rozpoczęcie działań ESG oraz jak skutecznie wdrożyć je w organizacji.

Zarejestruj się

Zobacz także: 

Szkolenia ESG dla członków zarządu i kadry kierowniczej

Cel szkolenia ESG:

Przekazanie podstawowych informacji na temat ESG (Environmental, Social, Governance) oraz jego wpływu na strategię firmy, a także przedstawienie korzyści biznesowych wynikających z wdrożenia praktyk ESG.

Agenda szkolenia dla członków zarządu i kadry kierowniczej:

1. Wprowadzenie do ESG

• Definicja ESG:

• Environmental (środowiskowe): Ochrona środowiska, zarządzanie zasobami.
• Social (społeczne): Relacje z pracownikami, klientami, społecznościami.
• Governance (zarządzanie): Etyka, przejrzystość, struktury zarządcze.

• Znaczenie ESG dla współczesnego biznesu:

• Rola ESG w budowaniu zrównoważonej firmy.
• ESG jako element długoterminowej strategii.

2. ESG a regulacje prawne i wymagania rynkowe

• CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive): Obowiązek raportowania ESG w Europie.
• Taksonomia UE i raportowanie:
  • Jak regulacje prawne wpływają na działalność firmy?

• Wzrost wymagań ze strony inwestorów i klientów:
  • Zmiany w podejściu rynku kapitałowego do firm spełniających kryteria ESG.

3. Korzyści z wdrożenia ESG

• Zwiększenie konkurencyjności:
  • ESG jako przewaga konkurencyjna na globalnym rynku.
  • Zmiana preferencji konsumentów w kierunku zrównoważonych produktów i usług.

• Obniżenie ryzyk biznesowych:
  • Identyfikacja ryzyk związanych z regulacjami, reputacją i środowiskiem.
  • Zarządzanie ryzykiem ESG jako kluczowy element sukcesu.

• Dostęp do kapitału:
  • Korzyści z preferencyjnych warunków finansowania dla firm zgodnych z ESG.

• Budowanie reputacji i zaufania:
  • Większa atrakcyjność dla pracowników, klientów i inwestorów.

4. Praktyczne wdrożenie ESG w organizacji

• Integracja ESG z kulturą firmy:
  • Jak ESG wpływa na zarządzanie zespołem i strategię.
  • Angażowanie pracowników i interesariuszy w działania ESG.

• Case study: Przykłady firm z branży, które z sukcesem wdrożyły ESG.
• Kluczowe kroki do wdrożenia ESG:
  • Identyfikacja obszarów do poprawy.
  • Analiza podwójnej istotności (materiality assessment).

5. Sesja Q&A

Korzyści ze szkolenia ESG dla kadry zarządzającej:

1. Zrozumienie roli ESG w budowaniu długoterminowej wartości firmy.
2. Lepsze zarządzanie ryzykami operacyjnymi i reputacyjnymi.
3. Większa zgodność z regulacjami prawnymi i wymogami rynkowymi.
4. Zwiększenie atrakcyjności dla inwestorów i instytucji finansowych.
5. Poprawa relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym klientami i pracownikami.
6. Wzmocnienie strategii firmy w obszarze innowacji i zrównoważonego rozwoju.

Szkolenie daje członkom zarządu niezbędną wiedze do podejmowania świadomych decyzji w zakresie ESG, które mogą znacząco wpłynąć na przyszłość firmy.

Zobacz także:

Szkolenia ESG dla pracowników

Agenda szkolenia ESG dla pracowników

1. Wprowadzenie do ESG

• Co to jest ESG? (Środowisko, Społeczeństwo, Ład korporacyjny)
• Dlaczego ESG jest ważne dla firmy i pracowników operacyjnych?
• Rola pracowników operacyjnych w realizacji celów ESG.

2. Zrównoważony rozwój w działalności operacyjnej

• Zasady zrównoważonego rozwoju w produkcji/usługach.
• Jak ograniczać wpływ działalności operacyjnej na środowisko?
  • Zarządzanie odpadami
  • Oszczędność zasobów naturalnych (energia, woda)
  • Zmniejszanie emisji CO2

3. Praktyczne zastosowania ESG w codziennej pracy

• Odpowiedzialność środowiskowa: Ekologiczne praktyki w miejscu pracy.
• Społeczna odpowiedzialność: Relacje z lokalną społecznością i partnerami.
• Przestrzeganie norm etycznych i zgodność z politykami firmy (np. przeciwdziałanie korupcji).

4. Bezpieczeństwo i higiena pracy w kontekście ESG

• Znaczenie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników w ramach strategii ESG.
• Inicjatywy prozdrowotne i minimalizowanie ryzyka w miejscu pracy.

5. Przykłady dobrych praktyk ESG w firmie

• Case studies: Projekty i działania już realizowane w firmie.
• Sukcesy i wyzwania w wdrażaniu polityki ESG.

6. Zaangażowanie pracowników operacyjnych w inicjatywy ESG

• Jak każdy pracownik może wspierać strategię ESG firmy?
• Narzędzia i metody zgłaszania pomysłów na usprawnienia w zakresie ESG.

7. Sesja Q&A

Korzyści ze szkolenia ESG dla pracowników:

Zwiększenie świadomości ekologicznej

• Pracownicy lepiej rozumieją, jak ich codzienne działania wpływają na środowisko i uczą się, jak ograniczać negatywny wpływ na otoczenie.

Lepsze zrozumienie polityki firmy

• Szkolenie pomaga pracownikom zrozumieć strategię ESG firmy, co zwiększa zaangażowanie w realizację jej celów i zgodność z politykami korporacyjnymi.

Poprawa efektywności operacyjnej

• Zastosowanie zasad ESG może prowadzić do bardziej efektywnego wykorzystania energii, wody czy materiałów, co wpływa na oszczędności finansowe i lepsze wyniki operacyjne.

Budowanie kultury odpowiedzialności

• Szkolenie zwiększa poczucie odpowiedzialności za środowisko i społeczeństwo, co może wpłynąć na bardziej etyczne i odpowiedzialne podejście do pracy.

Podnoszenie standardów bezpieczeństwa pracy

• Zwiększenie świadomości na temat bezpieczeństwa i higieny pracy w kontekście ESG przekłada się na lepsze warunki pracy i zmniejszenie liczby wypadków.

Zaangażowanie w budowanie zrównoważonej firmy

• Szkolenie motywuje do zaangażowania się w działania firmy, które mają na celu ochronę środowiska, wspieranie społeczności i budowanie transparentnej kultury organizacyjnej.

Dlaczego my?

Posiadamy wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów ESG zarówno dla polskich, jak i międzynarodowych firm, co pozwala nam skutecznie wdrażać strategie zrównoważonego rozwoju na różnych rynkach. Nasz zespół tworzy grono ekspertów o bogatym doświadczeniu międzynarodowym, którzy łączą praktyczną wiedzę zdobytą w pracy z globalnymi liderami z umiejętnością przystępnego przekazywania kluczowych informacji.

Korzystamy z najlepszych praktyk z całego świata, dostosowując zakres i formułę szkoleń ESG do specyfiki i potrzeb każdej organizacji. Dzięki naszym szkoleniom nie tylko zdobywasz cenną wiedzę, ale także zbudujesz przewagę konkurencyjną, przygotowując firmę na wyzwania przyszłości i stale zmieniające się oczekiwania rynkowe.