W obecnym środowisku biznesowym, które zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, audytorzy wewnętrzni odgrywają coraz większą rolę.
Przy dynamicznym rozwoju technologii robotyzacji procesów biurowych, funkcja audytu wewnętrznego powinna z jednej strony wspierać organizacje w zarządzaniu nowymi zagrożeniami, a z drugiej pomagać w osiąganiu zakładanych celów.
Automatyzacja pracy biurowej tworzy nowe wyzwania dla audytorów, np. w jaki sposób przeprowadzić audyt programu komputerowego, który uczy się na własnych błędach i na tej podstawie koryguje swoją własną pracę. Z tego powodu audyt RPA wymaga całkiem nowego podejścia, łączącego kompetencje audytorskie z pogłębioną i praktyczną wiedzą z obszaru robotyzacji.
Audyt wewnętrzny procesów robotyzacji pozwala na:
Audyt robotyzacji procesów biznesowych pomaga zbudować system kontroli pozwalający na ocenę czy roboty działają zgodnie z przyjętymi założeniami, realizują swoje zadania w sposób kompletny i dokładny oraz zapewniający integralność procesowanych danych. Jednocześnie taki system weryfikuje możliwości poprawy efektywności całego modelu robotyzacji.
Audyt wewnętrzny RPA może przyjąć dwutorowe podejście:
Jeśli organizacja rozpoczyna program robotyzacji, audyt wewnętrzny RPA zapewni ocenę poprawności przyjętych założeń jeszcze w trakcie ich realizacji. W przypadku kiedy organizacja prowadzi zaawansowane programy automatyzacji, audyt oceni skuteczność i zgodność z założeniami automatyzowanych procesów.
Audyt robotyzacji Crowe pomaga zapewnić zgodność robotyzacji procesów z:
Niezależnie od tego, czy program robotyzacji dopiero się zaczyna, czy też działa od lat, doradztwo audytu wewnętrznego RPA zweryfikuje czy jest ona dobrze zaprojektowana i kontrolowana, gdyż w przeciwnym wypadku stanowić może istotne ryzyko w funkcjonowaniu całej organizacji.
Oferujemy bezpłatne konsultacje w zakresie możliwości przeprowadzenia audytu zrobotyzowanych procesów. W wyniku przeprowadzonych konsultacji oszacujemy jakie są możliwości usprawnień kontroli i efektywności zrobotyzowanych procesów w organizacji.
Zobacz także: