Rozwiązania planowane w ramach Polskiego Ładu – wzrost kwoty wolnej od podatku, zmiany w zasadach rozliczania składki zdrowotnej czy wyższe progi podatkowe - spowodują zmiany w wysokości wynagrodzeń pracowników, osób zatrudnionych na umowach zlecenie, kontraktorów B2B oraz członków zarządu.
Dowiedz się więcej:
Będzie to skutkowało poszukiwaniem optymalizacji, co dla pracodawców może oznaczać, m.in. wzrost kosztów pracy, zmiany w formie zatrudnienia lub modyfikację struktury wynagrodzeń. Dodatkowym utrudnieniem będzie krótki czas na dostosowanie się do nowych przepisów, które – według zapowiedzi - mają zacząć obowiązywać już 1 stycznia 2022 roku.
Zapraszamy na bezpłatne 30-minutowe konsultacje z ekspertami Crowe podczas których podzielmy się z Państwem naszą wiedzą w zakresie skutków planowanych zmian, omówimy Państwa sytuację oraz pomożemy Państwu zidentyfikować możliwe rozwiązania, dzięki którym skutki te mogłyby być mniej odczuwalne.
Ilość bezpłatnych konsultacji jest limitowana. Decyduje kolejność zapisu.
Zapisz się!
Dziękujemy za kontakt z nami.
Nasz ekspert wkrótce się z Państwem skontaktuje.