Møt Ene-Marie Olsen, vår nyeste partner i Crowe

Ene har jobbet som revisor i Crowe lenge og har trivdes godt i rollen som medarbeider.
– En av grunnene til at jeg har vært så lenge i Crowe er at vi har et veldig godt arbeidsmiljø og jobben er spennende og variert. Muligheten for å bli partner har ligget på bordet en god stund, og jeg føler meg klar for nye utfordringer i en ny rolle som partner, forteller hun. 

Fra SFO-jobb til Crowe-ansettelse

Det var mer eller mindre tilfeldigheter som gjorde at Ene fikk tilbud om en plass som studentansatt i Crowe for 17 år siden. Da hun tok bachelor i revisjon jobbet hun samtidig på SFO for å spe på inntekten. Gjennom jobben på SFO ble hun kjent med en av partnerne i Crowe, og før hun visste ordet av det fikk hun tilbud om å bli ansatt som student i selskapet. Det har hun aldri angret på at hun takket ja til.
– Jeg følte meg utrolig privilegert som fikk denne muligheten. Det var en fin måte å bli kjent med faget på under utdannelse, og jeg ble veldig godt tatt imot og tatt vare på, forteller hun.

Fleksibilitet er viktig

I Crowe er det mulighet for fleksibilitet i både arbeidstid og -sted, noe som kan gjøre hverdagen enklere i travle perioder.
– Vi kan ha hjemmekontor når det passer seg. Av og til er det en kjempefordel å slippe reisetid, spesielt i de periodene med mye arbeid. Vi står på når det er nødvendig og kan ta det litt mer med ro når arbeidsmengden er mindre. Det er en arbeidsform jeg trives godt med, forteller hun.

Blir ansvarlig, men ikke alene

Ene ser frem til nye utfordringer som følger med når hun blir partner, og mener det ikke vil bli de største endringene i hennes hverdag etter 1. januar.
– Jeg vil fremdeles ha varierte oppgaver i selskapet på lik linje som i dag. Ettersom jeg gradvis har fått mer ansvar så tror jeg overgangen skal gå glidende. Jeg vil fortsatt jobbe både som medarbeider på andres oppdrag og være manager mellom partnere og medarbeidere. Den største forskjellen vil selvsagt være at jeg ikke vil sitte med så mye revisjon selv lengre. Jeg vil i stedet ha et mer overordnet syn og oppfølging av medarbeidere fremfor å sitte ned i detaljene selv, sier hun.

Ene understreker at selv om man som partner sitter med oppdragsansvar er det stort spillerom for alle ansatte i Crowe.
– Vi jobber alle utrolig bra på tvers, uavhengig av stillingstittel. Det er også en god kommunikasjonsflyt partnere imellom og vi er alltid åpne for innspill fra ansatte og det er mulig å spørre om råd. Dørene hos partnerne står alltid åpne. Det er noe jeg tror alle i Crowe setter stor pris på, avslutter hun.