Partie intégrante de notre politique RH, le respect de l’égalité professionnelle est un enjeu social et sociétal que nous nous sommes engagés à relever depuis maintenant plusieurs années.
Notre entreprise compte une majorité de femmes. Celles-ci représentent 80% de nos effectifs.
Avec une note globale de 95/100, le résultat des indicateurs témoignent de la pertinence et actions que nous nous efforçons de mettre en place au quotidien pour permettre un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle et également lutter contre les éventuelles inégalités salariales.
Retrouvez ci-joint notre Index Égalité Femmes / Hommes mis à jour au 29 Février 2024.
Nous sommes convaincus que la diversité et la mixité sont des véritables leviers de performance pour tous. C’est pourquoi nous œuvrons progressivement à mettre en place des actions ayant un impact sur notre qualité de vie au travail, notre résultat 2023 en témoigne.