A la tête du service des Ressources Humaines d’un grand groupe pendant près de 10 ans, Véronique prend la direction du cabinet LePôle Rh, filiale du Groupe Rocard en charge de la Gestion Sociale, en 2011.
Diplômée de l’IAE de Lyon Ecole universitaire de management et forte de son expérience en ressources humaines, Véronique propose de nouvelles missions aux clients Le Pôle Rh, le tout dans un souci d’aller encore plus loin dans l‘accompagnement des petites et moyennes entreprises.
Aussi, afin de décharger les entreprises des contraintes de la gestion sociale et consciente des difficultés grandissantes éprouvées par les entreprises dans ce domaine particulièrement complexe, Véronique choisit de mettre l’accent sur l’aide au recrutement, et les audits sociaux. Son objectif? Libérer les entreprises des contraintes de la gestion sociale pour leur permettre de se consacrer à leur développement et à leur performance.
Très investie pour le développement de ses clients, Véronique l’est également pour les étudiants. Elle donne très régulièrement des cours en Droit social à l’IAE, au CESI et à l’EM (École de Management) de Lyon.