Gestion sociale RH
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La gestion des ressources humaines est un facteur essentiel de développement.
La paye et la gestion administrative du personnel nécessitent des connaissances approfondies et sans cesse actualisées.
Pour l’entreprise, la gestion sociale et l’administration des Ressources Humaines représentent des fonctions lourdes, complexes et récurrentes.
Fiduroc vous accompagne dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines de votre entreprise.
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Nous vous apportons un conseil personnalisé pour optimiser votre gestion sociale.
Notre offre gestion sociale
Gestion de la paie
- Établissement des bulletins de salaires
- Établissement des déclarations sociales
- Attestations de salaires
- Assistance lors de contrôle URSSAF
Gestion des ressources humaines
- Assistance dans la rédaction des contrats de travail, dans les procédures de licenciement ou disciplinaires
- Bilan social
- Évaluation et optimisation des rémunérations et de la protection sociale
- Plan de formation de l’entreprise
- Prévoyance et retraite des salariés
- Réduction et aménagement du temps de travail
- Hygiène et sécurité : document unique, pénibilité, règlement intérieur, délégations de pouvoir
- Représentation du personnel
Audit social et missions ponctuelles
- Audit sociaux organisationnels ou d’acquisition d’entreprises (analyse des conventions collectives applicables, des contrats de travail, bulletins de salaires et accords d’entreprises)
- Audit de conformité
- Audit des engagements sociaux
- Assistance et conseil au Recrutement
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