En savoir +
Notre ADN repose sur une culture d'entreprise forte.
En intégrant Crowe HAF, vous rejoindrez une équipe jeune, agile et à taille humaine, au sein de laquelle règne une ambiance dynamique et bienveillante, permettant à chacun de bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant.
Chez Crowe HAF, le travail se fait en étroite collaboration avec les associés et le management, et selon un rythme permettant un véritable équilibre de vie.
La pluridisciplinarité et le développement continue des compétences sont au cœur de nos préoccupations. Nous accompagnons régulièrement nos équipes au moyen de cursus de formation spécifiques.
Forts de notre intégration au sein du réseau Crowe Global, nous recrutons régulièrement des collaborateurs qualifiés pour mener à bien des missions à forte dimension internationale.
Une équipe ambitieuse et à taille humaine
Crowe HAF maintient une croissance forte de 15 % par an depuis plus de 10 ans. Cette croissance reflète l’ambition et l’implication constante des associés et des collaborateurs du cabinet. Nous travaillons en équipe et restons à l’écoute des besoins et aspirations de chacun.
Une équipe ambitieuse et à taille humaine
Des missions variées et à dimensions internationales
Les missions de Crowe HAF sont des missions complexes à forte valeur ajoutée, comprenant régulièrement une dimension internationale. Nous intervenons pour des entreprises de taille variée appartenant à des secteurs divers, en témoignent nos principales références qui nous emmènent dans le monde entier.
Des missions variées et à dimensions internationales
Une multidisciplinarité des compétences
Les collaborateurs ont la possibilité d’élargir leur champ de compétences au fur et à mesure de leur aventure chez Crowe HAF, en intervenant sur des missions portées par les différentes équipes, en fonction de leur compétence et appétence. L’évolution rapide en responsabilité est au cœur de notre modèle.
Une multidisciplinarité des compétences
Flexibilité et équilibre de vie
Le rythme de travail proposé chez Crowe HAF est respectueux de l’équilibre de vie des collaborateurs. Adapté aux missions, le télétravail est ouvert jusqu’à deux jours par semaine. Les périodes de déplacements sont limités, et sont réparties de manière adaptée entre les différentes équipes.
Flexibilité et équilibre de vie
Formation et évolution professionnelle
Crowe HAF propose un plan de formation annuel adapté aux besoins de chacun de ses collaborateurs. Il repose sur l’expertise de nos organismes de formation partenaires, sur les formations réalisées au sein du réseau Crowe en France et à l’international, et sur les séminaires organisés régulièrement par le cabinet et animés par nos experts.
Formation et évolution professionnelle
Politique sportive
Crowe HAF encourage la pratique sportive de ses collaborateurs. Des partenariats sont noués avec la ville de Levallois-Perret pour permettre l'accès aux infrastructures sportives municipales. Des équipements sont fournis à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, et des espaces salles de bains sont à disposition dans nos locaux.
Politique sportive