International Business Services
Un point de contact unique pour coordonner et suivre vos activités
Notre offre s’adresse aux dirigeants, directeurs financiers et directeur de centre de services partagés, responsables de filiales françaises dont la taille est insuffisante pour justifier la constitution d’un département comptable ou la prise en charge des travaux comptables et administratifs par le groupe.
Notre offre s’adresse également aux groupes étrangers souhaitant s’implanter en France et recherchant un partenaire capable de les accompagner dans les différentes phases de création et de suivi de l’activité sur le plan financier, juridique, comptable, fiscal et social.
Enfin, notre ambition est d’accompagner la croissance de nos clients à l’international en mobilisant et coordonnant nos bureaux présents dans les principaux centres économiques mondiaux.
Compliance
En France ou à l'étranger, bénéficiez d’un support global ou personnalisé pour vous aider à respecter vos obligations légales.
Compliance
Reporting
Confiez-nous la préparation de vos reportings aux normes du groupe et soyez assuré de garder la traçabilité des ajustements avec les comptes établis en normes locales.
Reporting
Domiciliation
Domiciliez votre siège dans nos locaux au cœur de Paris. Privatisez notre auditorium de 100 places pour vos évènements.
Domiciliation
Global Mobility Services
Accompagnez vos collaborateurs dans leur mobilité internationale. Sécurisez votre projet dans le respect des réglementations. Accédez à un réseau d’experts internationaux.
Global Mobility Services
Filiales françaises de groupes internationaux
Votre groupe souhaite s'implanter en France ou la taille de votre filiale n'est pas suffisante pour justifier la création d'un service comptable. Nous prenons en charge l'ensemble de vos besoins.
International Desk
Notre Desk international assure la coordination et le suivi des services confiés à notre réseau pour vos implantations et développement à l’étranger.
Chambre de Commerce Franco-britannique
Nous vous accompagnons plus particulièrement dans votre développement au Royaume-Uni en vous faisant bénéficier de notre collaboration avec la Chambre de Commerce Franco-Britannique.
Centre de services partagés
Helping you start up in France
Centre de services partagés
Centre de services partagés
Un Centre de Services Partagés (CSP) réalise pour votre entité l'ensemble des travaux courants d'une direction comptable. Les comptes sont tenus selon les normes de votre groupe.
Les particularités locales françaises ne sont en revanche pas toujours maîtrisées et vous devez vous assurer que vos commissaires aux comptes disposeront, dans les délais convenus, des comptes sociaux.
Ce que nous pouvons faire pour vous
En immersion dans votre CSP ou à distance, nous complétons l'expertise de vos équipes afin de vous assurer le respect des délais et la conformité à la législation française de vos états financiers annuels.
Sur la base de comptes arrêtés par le groupe, nous préparons les ajustements de normes, réalisons les revues spécifiques demandées et établissons les Comptes Annuels et la liasse fiscale selon le planning défini.
L'absence de conflit d'intérêt avec vos commissaires aux comptes nous permet d'intervenir en toute indépendance.
Helping you start up in France
Helping you start up in France
As part of your development strategy, your group has decided to start operations in France.
You now need to find a competent and reliable partner to establish your branch or subsidiary and support your growth.
With extensive expertise in international practices and a deep understanding of French regulations, our firm offers comprehensive, professional, and tailored services to meet your needs. These include:
- Accounting and Administrative Assistance: Bookkeeping, reporting, cash flow tracking, and even providing a registered office.
- Tax Compliance Work: Preparation of tax returns, liaising with tax authorities on your behalf, issuing tax alerts, and monitoring deadlines.
- Outsourcing Processing: Issuing payslips, meeting deadlines, ensuring regulatory compliance, selecting funds, implementing expatriate payroll, and estimating employee costs.