Gestion Sociale

Optimiser votre temps et sécuriser vos bulletins de paie : nous traitons l’intégralité de la fonction paie de votre entreprise :

• Formalités d’embauche.
• Etablissement des bulletins de paie.
• Gestion des charges sociales (Etablissement des bordereaux, télétransmission et télépaiement des charges sociales, DSN).
• Gestion des évènements occasionnels (Attestations maladie, maternité et accidents du travail, solde de tout compte).
• Assistance au contrôle URSSAF.
• Gestion administrative du personnel (Evaluation des indemnités de fin de carrière, suivi du droit individuel à la formation).

Constitué de spécialistes, le département droit social de COGEFIS Associés peut vous accompagner sur toutes les questions relatives à la résolution de vos problématiques quotidiennes en droit du travail :

• Rédaction des contrats de travail.
• Mobilité internationale.
• Procédures disciplinaires.
• Procédures de licenciement (motif personnel, économique…).
• Ruptures de contrats de travail autres (démission, rupture négociée, transaction, départ à la retraite, mise à la retraite…).
• Gestion des précontentieux prudhommaux.
• Elections professionnelles.
• Contrats d’intéressement, participation.

L’équipe RH accompagne et conseille le management des sociétés dans le cadre de projets stratégiques :

• Réflexion globale sur l’efficience du mode d’organisation existant et proposition d’axes d’amélioration.
• Optimisation de la politique de rémunération: mise en place d’accord d’intéressement, de participation et de PEE…, avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, etc…).
• Etude de mise en place de rémunérations motivantes pour vos salariés (primes, épargne salariale…).
• Cartographie des emplois (définition des postes de travail, classification, niveau de rémunération…).
• Assistance au recrutement.
• Audit de conformité (droit du travail et paies).