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Canal Ético o de Denuncias

Implementación del Canal Ético

Mantén la gestión del buen gobierno de tu organización y garantiza la privacidad y confidencialidad del denunciante con nuestros servicios.

¿Tienes más de 50 empleados?

Con más de 50 personas empleadas, las empresas están obligadas a poner a disposición de la organización un Canal Ético conforme a la Directiva Europea de protección del denunciante.
Empresario con un ordenador portátil

Hablemos de la Directiva (UE) 2019/1937

A partir de una propuesta para la protección de denunciantes de corrupción o fraude y violaciones de las leyes, la UE puso en vigor un estatuto de protección del denunciante y una nueva Directiva que obliga a las empresas a contar con Sistemas de Gestión de Compliance y a implementar su propio Canal de Denuncias, facilitando así a los empleados el ejercicio de denunciar e informar de forma anónima acerca de las conductas e infracciones sucedidas en la organización.

Empresas obligadas a tener un canal ético

Tener 50 o más trabajadores
Las empresas con 50 empleados o más deberán disponer de un canal de denuncias, según lo dispuesto en la directiva 2013/36/UE.
Sujetos de blanqueo de capitales
Las empresas sujetas a lo establecido por el Real Decreto-Ley 11/2018 de prevención de blanqueo de capitales.
Disponer de Sistema de Gestión de Compliance
Las empresas que dispongan de un Sistema de Gestión de Compliance deberán garantizar el anonimato y confidencialidad del denunciante.
Tener 50 o más trabajadores
Las empresas con 50 empleados o más deberán disponer de un canal de denuncias, según lo dispuesto en la directiva 2013/36/UE.
Sujetos de blanqueo de capitales
Las empresas sujetas a lo establecido por el Real Decreto-Ley 11/2018 de prevención de blanqueo de capitales.
Disponer de Sistema de Gestión de Compliance
Las empresas que dispongan de un Sistema de Gestión de Compliance deberán garantizar el anonimato y confidencialidad del denunciante.

Ventajas para la empresa

  • Facilitar la confidencialidad y seguridad de la organización y sus empleados a la hora de comunicar presuntas irregularidades.

  • Contar con un mecanismo de control efectivo para la detección de presuntas irregularidades en la empresa, que prueba de forma efectiva la debida diligencia de la persona jurídica en materia de responsabilidad penal.

  • Implementar el canal correctamente y reducir el coste de fraudes a más del 50%.

  • Extraer estadísticas para elaborar informes de investigación objetivos e independientes sobre las denuncias recibidas.

  • Contribuir de forma activa a la mejora de la gestión de buen gobierno y a crear un entorno de trabajo saludable y generar un clima de confianza.
Las empresas que han implementado un canal ético con base en nuestros servicios han sido testigos de un buen gobierno corporativo y una transparencia garantizada".

Canal ético o de denuncias

Nuestra plataforma de Canal de Denuncias está soportada por nuestra experiencia en Compliance y detección de fraude, lo que nos ha permitido desarrollar una solución tecnológica y avanzada de canal de denuncias para nuestros clientes. 

Nuestra tecnología proporciona: 

  • Seguridad: Está desarrollada sobre una arquitectura segura para garantizar la protección de datos y restringir los accesos a la información.

  • Adaptabilidad: Permite evolucionar y adaptarse a diferentes dispositivos, a la regulación y las necesidades del cliente para que el sistema pueda perdurar en el futuro. 

  • Soporte: Incluimos soporte ante cualquier eventualidad y ofrecemos asesoramiento en materia de buen gobierno. 

pc con interface de canal de denuncias

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