En nuestro compromiso constante por promover la igualdad de género y fomentar un entorno inclusivo, hemos trabajado arduamente para implementar políticas y prácticas que garanticen la equidad y el respeto en nuestra organización. Por este motivo, nos complace anunciar que la Dirección General de Trabajo nos ha comunicado el registro y la inscripción del plan.
Este es un hito importante en nuestro camino hacia la igualdad de género y nos impulsa a seguir mejorando y fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Mediante la adopción de medidas concretas, como la igualdad salarial, la conciliación laboral y familiar, y la promoción de oportunidades igualitarias, estamos construyendo un entorno donde todos los miembros de nuestro equipo pueden crecer y desarrollarse sin barreras ni prejuicios.
Agradecemos a todas las personas trabajadoras por su participación y apoyo en la implementación del Plan de Igualdad. Juntos, continuaremos construyendo una cultura empresarial basada en la igualdad, el respeto y la inclusión.