Entrevista a Mª del Mar Masiá, Gerente del Departamento de Auditoría de la oficina de Murcia
Mar Masiá es Gerente de Auditoría de la oficina de Murcia. Conoce su experiencia a través de su testimonio.
- Como gerente de auditoría ¿Cuál es tu rol hoy y cómo fueron tus inicios en la firma?
Esta posición consiste en gestionar los proyectos de auditoría de una cartera de clientes, además de planificar y organizar el trabajo a realizar en cada uno de ellos.
Cuando empecé, hace ya casi 14 años, lo único que tenía claro es que me encantaba la información financiera en el mundo de la empresa. Poco a poco pude comprobar que la auditoría es un trabajo muy metódico y de seguir procedimientos, lo que encajaba perfectamente conmigo.
Tuve la gran suerte de incorporarme a la plantilla en una época de expansión de la empresa y enseguida pude empezar a asumir la responsabilidad de llevar equipos. Esto hizo que el proceso de aprendizaje fuese mucho más rápido.
- Ahora que ACR es parte de Crowe, ¿Qué aspectos destacarías de este cambio?
Pues ahora que ha pasado casi un año del cambio puedo decir que hemos “sumado” muchos aspectos positivos. Formar parte de Crowe nos ha abierto nuevas oportunidades, como disponer de una mayor formación interna o poder ofrecer a nuestros clientes servicios nuevos con los que poder ayudarles.
Además, he podido conocer a profesionales que con su experiencia aportan valor a la mía. Creo que, al fin y al cabo, esta integración conlleva una sinergia, de la que nos beneficiamos todos y por supuesto, nuestros clientes.
- ¿Qué es lo que más valoras en tu día a día de trabajo?
Lo que más valoro es el equipo y por supuesto, el enriquecimiento personal que adquiero tratando con profesionales de empresas de distintos sectores. En cada proyecto aprendo algo nuevo. Nuestro sector está muy ligado a una legislación muy cambiante y esto conlleva estar siempre al día, así que por mucho que conozca la casuística de un cliente, siempre estamos en continua formación para poder ofrecerles el mejor asesoramiento en sus negocios.
También encuentro muy importante la apuesta que hacemos por la flexibilidad para favorecer la conciliación familiar. El equipo de nuestra oficina está compuesto en gran parte por mujeres y muchas de ellas madres, por lo que este aspecto ha permitido que podamos desarrollarnos profesionalmente y llevar a la vez una vida familiar, algo que no siempre es fácil y que hace que nos diferenciemos de muchas otras empresas.
- ¿Por qué es tan importante para ti el equipo?
Creo que el hecho de trabajar a gusto con el equipo influye positivamente en nuestro como profesionales. En nuestra oficina siempre ha primado el buen ambiente de trabajo y eso se termina trasladando al cliente, que valora muy positivamente el trato recibido.
- Has comentado que el aprendizaje es clave en este sector para seguir evolucionando como profesional y poder ayudar a los clientes. ¿Cómo lo estás viendo reflejado en Crowe?
Como he comentado anteriormente, nuestra formación es continua y desde la integración en Crowe todavía más, por lo que este año he podido poner en práctica consejos y guías de actuación que se han planteado en las formaciones tanto en mi día a día como con los clientes para los que estamos trabajando.
- Para terminar, ¿Qué destacarías de tus retos profesionales que tienes por delante en Crowe?
El sector de la auditoría es tan cambiante, que ya es un reto en sí misma, por lo que espero poder continuar con mi crecimiento profesional dentro de la firma. Sobre todo, en estos momentos, queremos estar a la altura manteniendo la calidad y la cercanía con los clientes. Mi objetivo es poder ayudar en todo lo posible y adoptar las medidas necesarias para ello.