Alicia Hoyos es Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Murcia y especializada en Técnicas Soft Skills. Empezó su carrera profesional como comercial en una empresa textil de la región y actualmente forma parte del equipo de Auditoría en la oficina de Murcia. Conoce su experiencia en Crowe a través de su testimonio:
1. Acabas de cumplir un año en la firma, ¿Qué destacarías de tus inicios?
De mis inicios en la firma destacaría la cálida bienvenida que recibí por parte de mis compañeros y compañeras que desde el primer momento me transmitieron su voluntad de ayudarme para que mi adaptación al entorno laboral fuera lo más fácil y cómoda posible.
2. ¿Cuáles son tus responsabilidades como auditora y qué es lo que más te gusta de tu día a día?
Como contribución principal al equipo de trabajo destaco el desarrollo de distintas pruebas de auditoría, así como la colaboración en la planificación y organización del trabajo. También participo en las comunicaciones con el cliente durante todo el proceso de auditoría, lo cual me entusiasma ya que trabajamos con clientes muy diversos y establecemos lazos comunicativos que derivan en una sinergia muy favorecedora para ambas partes. Lo que más me gusta de ser auditora es que adquiero aprendizajes más allá del contexto laboral, a través de la experiencia del equipo y nuestros clientes.
3. El año pasado empezaste tu formación en habilidades interpersonales y sociales en la Universidad de Murcia. ¿Por qué es importante cultivar este tipo de habilidades en el entorno laboral?
Las Soft Skills o habilidades interpersonales son competencias que ayudan a mejorar nuestro autoconocimiento, pudiéndose extrapolar a los vínculos que establecemos con nuestro entorno.
Desarrollar este tipo de habilidades nos dota de valiosas capacidades aplicables tanto en el ámbito personal como en el profesional, con compañeros y clientes, ya que permiten generar nexos resilientes a través de un flujo continuo de comunicación entre ambas partes, favoreciendo así nuestra capacidad de adaptación a los distintos contextos a los que nos exponemos.
4. La auditoría es un trabajo muy técnico y a la vez relacional, con los equipo de trabajo y los clientes. ¿Qué soft skills crees que se deben tener para tener éxito en esta profesión?
Considero que una de las competencias fundamentales a desarrollar es la asertividad, que debe constituir los cimientos de cualquier tipo de comunicación. También es importante fomentar nuestra capacidad de empatizar, ya que la comprensión nos ayuda a disociar y afrontar los acontecimientos desde distintas perspectivas.
Por otra parte, es importante contar con técnicas metódicas de organización y resolución de tareas que faciliten desarrollar el trabajo adecuadamente, así como herramientas que nos permitan ser flexibles ante los cambios del entorno, como es por ejemplo la gestión del fracaso o la capacidad de innovación.
5. ¿Qué valores destacarías de Crowe como empresa? ¿Cómo los ves reflejados con el trato con los clientes y con los propios compañeros?
La comunicación es uno de los factores que destacaría de la firma, favorece la generación de ideas y promueve la capacidad de mejora continua. Además, existe un vínculo muy cercano con nuestros clientes, relación que se ha ido forjando a través de un trato próximo y personalizado.
6. ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
Me considero una persona sociable, me encanta compartir mi tiempo con familiares y amigos, así como conocer a personas que me aporten nuevas ideas y experiencias. Además, me encanta disfrutar del tiempo conmigo misma. Salir a pasear y descubrir nuevos lugares, especialmente si se trata de entornos naturales, son algunas de mis actividades preferidas.
Por otra parte, el voluntariado siempre ha estado presente entre mis intereses y actualmente colaboro en una fundación donde realizo talleres con niños y es uno de los momentos más esperados de cada semana.