Día Mundial de la Discapacidad

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra cada año el 3 de diciembre por impulso de la Organización de las Naciones Unidas, desde Crowe queremos concienciar sobre los desafíos a los que se enfrentan los afectados de deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo y sobre la importancia de garantizarles igualdad de oportunidades.

La situación actual mundial, según cálculos de la OMS, indica que en torno a 1.300 millones de personas en el mundo sufren una discapacidad importante. A nivel europeo según el Consejo de la Unión Europea, 80 millones de personas tienen alguna forma de discapacidad. En España, según el Instituto Nacional de Estadística (INE), hay 4,38 millones de personas con alguna discapacidad, de las cuales más de la mitad (58,6%) son mujeres. A futuro, y a causa del envejecimiento de la población, se espera que este número crezca de manera considerable, ya que la edad es un factor determinante en la aparición de discapacidades.

España cuenta con el I Plan Nacional para Bienestar Saludable de las Personas con Discapacidad 2022-2026, la Estrategia Española sobre Discapacidad 2022-2030 y el II Plan Nacional de Accesibilidad Universal 2023-2032. Dichos planes detallan retos y líneas de trabajo orientados a la inclusión social y la participación, a la autonomía personal y la vida independiente, la accesibilidad y a la igualdad de oportunidades. Además, hay novedades en el ámbito legislativo, con la aprobación Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad. El Real Decreto incluye además, un nuevo baremo de la valoración de la afectación que se adecúa al de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas. 

Los agentes involucrados en el ámbito de la discapacidad a nivel nacional: el Consejo Nacional de Discapacidad, el Real Patronato de Discapacidad y el Movimiento asociativo de personas con discapacidad y familia, trabajan para proteger los derechos de las personas con discapacidad con el fin de asegurar su inclusión social y los derechos de sus familias.

No son pocos los retos a los que se enfrenta este colectivo: la estigmatización social, la integración en el ámbito escolar, en el laboral o en otras áreas de interacción, son sólo algunas de las barreras a las que los afectados y sus familias se enfrentan, tal y como pone de manifiesto la Primera Encuesta Nacional sobre estigma social en España (Cátedra Contra el Estigma formada por Grupo 5 y la Universidad Complutense de Madrid). Por su parte, el Informe el Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad Estatal revela que, de los más de 20 millones de personas afiliadas a la Seguridad Social en España, 315.850 son personas con discapacidad, lo que supone que este colectivo representa el 1,57 % del total.

En los últimos 20 años, son muchas iniciativas a nivel mundial que apoyan a este colectivo. La sensibilidad se va extendiendo a los distintos sectores de la sociedad. Incluso a nivel cinematográfico varias películas han sido gran un éxito y han reflejado las barreras de este colectivo y su capacidad de superación, ejemplo son Yo soy Sam (USA 2001), Intocable (Francia 2011) y Campeones (España 2018). Estas películas reflejan la vida de las personas con discapacidad y la abren al público haciendo honor a la frase del activista por las personas con discapacidad Robert Hensel:“Conóceme por mis habilidades, no por mis discapacidades.”

Desde el Dpto. de Consultoría en Estrategia e Innovación de Healthcare & Life Sciences, apoyamos la normalización del colectivo, su plena aceptación social y el desarrollo de iniciativas que mejoren su calidad de vida.