Entrevista a Sorcha Leveque, Consultora en la oficina de Barcelona

1. Es tu segunda experiencia en Crowe. Cuéntanos tus inicios en la firma y cómo fue tu proceso de integración en la oficina de Barcelona.

¡Es un placer volver! Estoy muy contenta de reencontrarme con mis compañeros ya que al poco de incorporarme a la firma en 2020 llegó el COVID-19 y tuve que volver a Francia. Entre el teletrabajo y la finalización de mis prácticas no pude despedirme del equipo como me hubiera gustado. 

¡Además, siempre es un placer ver caras nuevas! El equipo va creciendo y ahora estoy en una nueva área, Ayudas e Incentivos. Ahora tengo bastante responsabilidad y eso me gusta mucho. ¡Todo el personal me ha vuelto a recibir con los brazos abiertos!

2. ¿Qué es lo que te hizo volver a España y seguir haciendo carrera en Crowe tras graduarte en la Warwick Business School?

He querido volver a Crowe por varias razones. Era un proyecto que empecé de prácticas y que quería seguir y porque aquí me siento escuchada. Para mí esto es muy importante en una empresa. Estoy realizando un “graduatescheme”, un trabajo que involucra hacer diferentes rotaciones en la empresa.  Este es un programa perfecto para mí ya que me ayudará a descubrir lo que más me gusta en el sector de la consultoría que es donde soy más competente. Crowe siempre me ha apoyado con mis ideas y esto es algo que valoro mucho.

3. Ahora que estás en el área de Ayudas e Incentivos. ¿Cuáles son tus responsabilidades?

El equipo está creciendo rápido y por esto tengo varias responsabilidades. De momento, mi enfoque está en las ayudas europeas. Estoy investigando y proponiendo con el equipo unos programas financiados por diferentes entidades de la UE que permiten a nuestros clientes desarrollar proyectos de I+D que participen a la meta “Net-Zero en 2050” de la UE. 

4. El trabajo de Consultoría requiere de ponerse en los zapatos del cliente para encontrar la mejor solución a sus problemas y necesidades. ¿Qué cualidades consideras que debe tener una persona que quiera dedicarse a esto?

Para mi ser consultor requiere de saber escuchar. Esto es importante porque para encontrar la solución más adecuada, o en mi caso, los programas más adecuados a los proyectos de nuestros clientes, tenemos que entender y escuchar lo que quieren lograr exactamente. Además, creo que es importante tener una buena capacidad de investigación y saber adaptarse para poder satisfacer al máximo al cliente. Igual, creo que se valora mucho hablar varios idiomas, especialmente cuando uno consulta con clientes de países diferentes y por programas no solo nacionales sino también internacionales. 

5. ¿Cómo describirías el ambiente de trabajo en la oficina de Crowe en Barcelona y qué valores destacarías de Crowe como empresa?

Es un ambiente muy amigable, donde la gente siempre está para ayudar si uno lo necesita. Llegué a Barcelona con muchas preguntas sobre la vida en España y aquí he encontrado todas las respuestas. Para mí, Crowe es realmente una empresa donde se comparten los retos y los éxitos y donde se invierte en el crecimiento y desarrollo de las personas.

6.¿Qué retos profesionales tienes ahora y cómo crees que Crowe te va a ayudar a alcanzar tus metas de carrera?

Mi mayor reto profesional es saber a qué dedicarme realmente, y en qué área de negocio quiero evolucionar. He hecho amplios estudios de negocios, pero aún no me he especializado. Cuento con mi experiencia en Crowe para explorar y encontrar lo que me gusta. Ahora estoy en un entorno donde puedo descubrir mucho, definir mis prioridades y preferencias profesionales para mi futuro.