Crowe BGK annonce des services de conseil en ressources humaines

Crowe BGK LLP annonce son nouveau service, Vibe RH, un pratique de conseil en ressources humaines, portant son engagement à une approche des affaires centrée sur les personnes à un niveau supérieur. Vibe RH propose une gamme complète de services, notamment des services de ressources humaines fractionnés, la gestion des talents et la conformité des ressources humaines.

Connu pour sa culture qui valorise la collaboration, la créativité et le bien-être, Crowe BGK a toujours placé les personnes au cœur de ses activités. "Au sein de notre entreprise, nous nous engageons à fournir des services à valeur ajoutée exceptionnels à nos clients. Nous faisons un pas important vers une approche plus holistique du service à la clientèle en introduisant Vibe HR. Non seulement cela correspond à notre mission, mais cela souligne également notre engagement à répondre aux besoins plus larges de nos clients, en particulier dans les domaines des ressources humaines et de la culture", déclare Brian Kreisman, associé directeur de Crowe BGK.

Vibe est dirigé par Natalie Purkhardt, une cadre RH chevronnée qui a plus de dix ans d'expérience dans la fourniture de solutions qui s'alignent sur la culture et les objectifs des entreprises. Coach certifiée ICF et médiatrice accréditée CRHA, Natalie propose une gamme de services, notamment la planification stratégique, la restructuration organisationnelle et l'identification des besoins de recrutement actuels, à court et à long terme. Elle travaille également avec les entreprises pour créer des programmes de formation au leadership, y compris des ateliers, des séances de coaching individuel et de groupe, ainsi que des programmes de coaching exécutif associés à des stratégies de développement de carrière. En collaboration avec des entreprises établies, Natalie fournit des services de conseil en gestion des ressources humaines pour soutenir les opérations de ressources humaines, y compris la création et la révision de politiques et de procédures, l'analyse des emplois, l'examen des rémunérations et la gestion des performances.

"Natalie a fait ses preuves dans la gestion d'initiatives réussies en matière de ressources humaines. Son expertise correspond parfaitement à nos propres valeurs, ce qui fait d'elle une recrue naturelle à Crowe BGK en tant que leader de Vibe RH", déclare Ingrid Jensen, Cheffe de l'exploitation de Crowe BGK.

"Crowe BGK comprend que les entreprises sont d'abord et avant tout composées de personnes. Je suis ravie de faire partie d'une entreprise qui partage mon engagement à créer des équipes dont les gens sont enthousiastes et fiers de faire partie", déclare Natalie. "Nous avons conçu une gamme de services qui couvre tous les aspects des ressources humaines, que ce soit des services de ressources humaines fractionnés qui fournissent des conseils d'experts sans avoir besoin d'un poste à temps plein, ou des solutions de gestion des talents et des structures de conformité fiables. Notre objectif est d'être le partenaire RH privilégié des entreprises qui considèrent leur équipe comme leur plus grand atout."

Au service des entrepreneurs et des entreprises établies, Vibe HR offre une gamme complète de services RH pour vous aider à créer des cultures d'entreprise positives avec des équipes qui réalisent leur plein potentiel. Vous trouverez plus d'informations sur les services de conseil en ressources humaines de Crowe BGK, Vibe HR, sur notre site web. Contactez Natalie et commencez à améliorer les opérations RH de votre entreprise.

Services Vibe RH

• Services RH fractionnés: Idéal pour les petites entreprises ou celles dont les ressources en RH sont limitées, ce service offre l'expertise d'un département RH sans nécessiter de personnel à temps plein.

• Gestion des talents: Un ensemble complet de services qui comprend l'acquisition de talents, le recrutement, la rémunération et la planification des avantages sociaux, y compris les stratégies de rémunération globale et l'analyse comparative des rémunérations.

• Conformité RH: Des solutions personnalisées pour s'assurer que les organisations respectent les lois fédérales et provinciales, réduisant les risques et promouvant des cultures sûres et respectueuses.

• Services de leadership et de culture: Renforcer votre culture et développer des leaders au sein de votre organisation, y compris la formation en gestion, la planification des carrières, la gestion de la performance et le coaching.

• Expérience des employés: Créez une expérience employée qui s'aligne sur les valeurs de votre entreprise. Améliorez votre culture d'entreprise grâce à l'engagement des employés, à des stratégies de gestion du changement, à des initiatives de bien-être et à des stratégies de diversité, d'équité et d'inclusion.

• Services de stratégie RH: Stimuler la croissance de l'entreprise, réduire les risques et cultiver une culture de haute performance grâce à l'évaluation des RH, à la conception de l'organisation et des services, à la planification de la relève et à la diligence en matière de RH.