Quels services Vibe RH offre-t-elle aux petites entreprises ?
Nous offrons divers services de RH, notamment l'acquisition de talents, l'intégration des employés, l'élaboration de politiques de RH, la gestion de la conformité, la formation et le perfectionnement, la gestion du rendement, le coaching et la cartographie de carrière, l'engagement des employés, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité des RH et les conseils en RH.
Comment pouvez-vous aider à l'acquisition de talents ?
Nos services d'acquisition de talents comprennent la publication d'offres d'emploi, la recherche de candidats, les entretiens et la sélection. Nous vous aidons à trouver des talents qualifiés pour votre entreprise, ce qui vous permet de gagner du temps.
Pouvez-vous nous aider à résoudre les problèmes de conformité en matière de ressources humaines ?
Absolument. Nous vous aidons à assurer la conformité de vos ressources humaines en veillant à ce que vos politiques et vos pratiques soient conformes aux lois provinciales sur le travail. Nous fournissons également des conseils sur la façon de relever les défis liés à la conformité.
Qu'est-ce que la stratégie en matière de ressources humaines et comment peut-elle profiter à mon entreprise ?
La stratégie RH consiste à recevoir des conseils sur les questions liées aux ressources humaines. Elle vous aide à prendre des décisions éclairées, à minimiser les risques liés aux ressources humaines et à améliorer l'engagement des employés, contribuant ainsi à la réussite de votre entreprise. De la conception de l'organisation à la planification des successions, la stratégie RH permet d'appréhender votre entreprise de manière globale, sous l'angle des ressources humaines.