Natalie Purkhardt
CPHR, ACC., M.ACC

Natalie Purkhardt s’est jointe à Crowe BGK en 2023, à titre d’associée, et a aussitôt mis sur pied Vibe RH, l’équipe de services-conseils en ressources humaines de notre cabinet. Cheffe de fil de l’industrie comptant plus de dix ans d’expérience, Natalie travaille avec des entreprises établies pour créer des cultures organisationnelles positives et aide tant les organisations que leurs employés à réussir grâce aux meilleures pratiques en matière de RH et au coaching.

Coach professionnelle, Natalie offre de l’accompagnement individuel ou en groupe et élabore des parcours de développement pour des clients de tous niveaux professionnels. Elle s’appuie sur les forces de ceux-ci pour les aider à atteindre leurs objectifs, tout en provoquant une multitude d’occasions de découverte, de réflexion et de créativité. Natalie cherche avant tout à aider ses clients à réussir en devenant la meilleure version d’eux-mêmes. À ses yeux, chaque personne possède des forces et un potentiel uniques; il suffit de trouver un espace sûr où s’épanouir. Natalie travaille en étroite collaboration avec ses clients afin de définir leurs objectifs et leurs aspirations, leur fournissant conseils et soutien et les responsabilisant dans l’atteinte de leurs objectifs. La confiance et la collaboration sont la pierre angulaire du style de coaching de Natalie, qui s’efforce de créer un environnement sûr et stimulant où ses clients peuvent explorer de nouvelles possibilités en toute confiance. Pour elle, l’épanouissement personnel est une démarche à long terme. C’est pourquoi elle encourage ses clients à être ouverts d’esprit et à persévérer dans la réalisation de leurs aspirations.

Natalie est une coach certifiée membre de la Fédération internationale de coaching (International Coaching Federation) et une CRHA médiatrice accréditée. Elle peut offrir une vaste gamme de services, tels que la planification stratégique, la restructuration organisationnelle et le recensement des besoins de recrutement immédiats et des besoins à court et à moyen terme. Elle aide également les entreprises à élaborer des programmes de formation sur le leadership, y compris des ateliers, des séances de coaching individuel ou en groupe, de même que des programmes de coaching pour les dirigeants assortis de stratégies de développement de carrière. Natalie fournit aux entreprises établies des services-conseils sur la gestion des ressources humaines pour soutenir leurs activités RH, y compris l’élaboration ou la révision de politiques et de procédures, l’analyse de poste, l’examen de la rémunération et la gestion du rendement.

Natalie offre des services-conseils à des entreprises nationales et internationales de divers secteurs, notamment les sociétés d'ingénierie, les détaillants, les organismes à but non lucratif et les entreprises des secteurs de la publicité et de la conception numériques, de l'immobilier, de l'hôtellerie et des services éducatifs numériques.