Análise do ambiente organizacional para implementação de rotinas para o cumprimento das regras do e-Social;
Diagnóstico trabalhista e previdenciário;
Revisão de rotinas;
Análise dos planos de benefícios;
Planejamentos previdenciários;
Análise dos procedimentos adotados na contratação de terceiros;
Revisão do cálculo da contribuição previdenciária;
Suporte no gerenciamento de contingências trabalhistas.