Elaboração de folha de pagamento;
Gestão do kit admissional/demissional;
Emissão de guias dos encargos sobre os eventos trabalhistas;
Elaboração e envio do CAGED/RAIS/GFIP/SEFIP;
Administração de benefícios;
Parametrização de sistemas;
Planejamento tributário com foco em desoneração;
Análises de questões trabalhistas e previdenciárias, discussão e aconselhamento junto a alta Gestão.